文章来源：上海复为品牌策划有限公司 发布时间：2019-12-05 浏览次数：次
在进行企业vi设计的时候，则应当要对相应的设计内容有所了解，主要的原因在于，设计内容不同，在进行设计的时候，相关事项往往也会有所不同。企业名称对于一个企业来说，具有非常重要的作用所在。应当要有自己的独特性，与此同时还应当要有企业文化与企业思想。企业vi设计的时候，则可以通过文字的表现形式，来进行 相应的识别。不仅具有传统的美观，同时还具有现代特色。
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企业标志是一个企业的灵魂，它是具有识别性及象征性的符号。然而，企业标志需要精简的造型，同时还应当要富隽永的形象，应当要体现出企业形象、文化及产品等。因而企业标志，则是要现代化与个性化，具备视觉冲击力，能够将企业的标志传播，达到更好的效果。企业标准字也是企业vi设计中，尤为重要的内容。它主要包括中文式、英文式及其他国家文字式，然而设计的基础，则应当要以企业名称、企业地址等因素，来进行设计制作。
企业vi设计时，对字体的要求，则应当要富有美观，还应当要有着精炼的手法。在每一笔的勾勒上，都应当要简洁明了，通俗易懂，结构清晰及协调统一。在进行设计的时候，还应当要包括企业文化、企业思想及企业精神。同时应当要根据设计的字体，适用于各种材料的制作，符合各种应用物品的尺寸等。企业的标准色彩，较为恰当的则是拥有企业属性，突出与其他同行的不同之处。在媒体的传播上，具有独特性及传达企业文化、精神的同时，还应当要具有视觉冲击性。
一般来说，一个企业的标语，则体现出企业的精神文化，往往是根据企业自身的情况，企业的一些营销活动进行设计构思。要求标语口号朗朗上口，通俗易懂的同时，还应当要具有内涵。有助于激发员工内在的动力，还有助于提升企业的整体形象。
企业vi设计还应当要考虑其他内容，例如：企业专用字体、企业象征图案、企业吉祥物等等。正是因为相应的内容较多，因而要选择好的企业vi设计公司。
本文探讨了企业文化建设的较好实践，强调了策划企业文化的必要性与方法。通过明确核心价值观、制定策略、营造氛围以及持续改进，企业可以从零开始，打造出充满活力的团队文化。
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